martes, 23 de noviembre de 2010

¿CUALES FUERON LOS PROBLEMAS QUE AFECTARON AL MUNDO POPULAR Y CUALES FUERON LAS RESPUESTAS OBRERAS EN LA ORGANIZACIÓN?



En la época salitrera, gran cantidad de personas se vieron en la obligación de dejar, junto con sus familias, sus casas las que generalmente se encontraban ubicadas en sectores rurales y lejos de las grandes urbes, al realizar estas emigraciones a ciertos puntos del país, como a las salitreras y también a la capital, en estas ciudades se genero una sobrepoblación lo que a su vez trajo grandes consecuencias para quienes realizaron tales emigraciones y también para las personas que ya vivan en tales ciudades. Estos problemas fueron diversos y de distinta índole, algunos fueron la carencia de viviendas a lo cual se recurrió a precarias soluciones, que detallare mas adelante, otro problema fue la ausencia de legislación social por parte del gobierno del periodo de las salitreras, los dueños o empresarios, por ejemplo, en el caso de las minas abusaban del trabajador obligándolo entre otros malos tratos, a trabajar en horarios hoy en día indispensables. Sin embargo, después de un tiempo ciertas personas se dieron cuenta de estos maltratos y lucharon para que existieran mejores tratos principalmente para los obreros.




En cuanto al primer tema, las viviendas, las ciudades no dieron abasto al presenciar la llegada de mas personas, lo cual produjo que se ejecutaran soluciones rápidas, estas fueron la construcción de conventillos, edificios que se encontraban en gran hacinamiento, ya que estos inmuebles eran generalmente casonas subdivididas en numerosas piezas, en las cuales cada una vivían familias las que fluctuaban entre las 8 personas, siendo la mayoría de estos campesinos sin gran educación y con una ignorancia sin precedentes, además debido a su extrema pobreza debían aguantar esa mala situación de vida sin optar a mayores beneficios o a poder reclamar por verse vulnerados sus derechos como son la salud o una vida digna, debido a todo lo anteriormente mencionado y al gran aumento que provocaron estas practica, a su vez se produjo un problema con la insalubridad (salud) que se produjo la facilitación de todos los factores predominantes en estos lugares facilito la propagación de enfermedades, además muchas de estas personas eran alcohólicas y acostumbraban a acostarse con prostitutas lo que genero, entre otras enfermedades de transmisión sexual, sífilis, lo que hundió mas el hoyo en el que se encontraban estas personas, osea que en vez de salir adelante con todo esto se fueron cayendo y propagando mas las enfermedades tan dañinas para ellas y para las personas que vivían a su alrededor y de a poco iban transformando sus vidas en una miseria total sin poder retractarse de sus prácticas.




Sobre la falta de legislación social para con la clase obrera, los empleadores abusaban de gran manera haciendo trabajar a los niños menores de edad y a mujeres a la par con los hombres, lo cual los trabajadores tenían que aguantar para poder mantener al sustento de sus familias, incluso hasta el día de hoy existe poca y nada de fiscalización de las condiciones de trabajo en las minas en ese entonces era nula, por el hecho de ser un gobierno conservador, si ni siquiera se pensaba en ir a meterse a la propiedad de alguien que le generaba grandes recursos al estado.




Sobre la creación o formación de organizaciones obreras, mas comúnmente conocidas como sindicatos, estas organizaciones tomaron forma en 1850 con la sociedad de la igualdad la cual iba en contrariedad del gobierno de Manuel Montt, sin embargo, su vida no fue muy larga, ya que el gobierno se encargo de perseguir sin cesar a sus fundadores y participantes activos para terminar con sus prácticas, según el gobierno incitaban al desorden, a la rebelión y al terrorismo, lo que al poco tiempo lograron poniéndole fin el 20 de abril de 1851. Posteriormente se creó la sociedad de socorros mutuos, su fin era proteger la subsistencia y el desarrollo intelectual de sus partidarios lo que sin duda cambio la forma de tratar a los trabajadores y en las posteriores entidades de protección social fueron utilizadas como modelo. Hacia los fines del siglo XIX se formaron las mutuales creadas para ayudar a los artesanos, estas organizaciones se encargaban de la recreación, el ahorro, la vivienda y de otros importantes aspectos de la vida de los obreros. Hacia el siglo XX, las anteriores organizaciones se derivaron en las llamadas mancomunales, que realizaban la misma labor de las mutuales pero estos alentaban la lucha en contra de los patrones; estas siguen existiendo hoy en día y sin duda fue lo que dio más resultado ya que hoy día podemos ver, por ejemplo, protestas o manifestaciones en contra de algo o de alguien con el fin de hacer cambiar y se tiene la posibilidad, por no decir la seguridad, de que van a ser escuchados y que eso no va a ser en vano, en cambio en la época de las salitreras era casi imposible ver huelgas, ya que, no existía esa posibilidad porque había mucha cantidad de personas a la espera de un trabajo, entonces trataban de permanecer con sus trabajos o si no después les era casi imposible obtener otro.




Finalmente, puedo decir que hay que generar mucha conciencia y conocimiento en los trabajadores en cuanto a cuando y como se le puede presentar en alguna parte de su vida un abuso laboral, el que estos conozcan sus derechos, y que si alguna vez se les llega a maltratar laboralmente, como por ejemplo, haciendo trabajar a alguien extensas jornadas laborales o también pudiera llegar a ser la retención de sueldo, que estas personas sepan que tienen el apoyo en la mayoría de las ocasiones del estado y que incluso pueden llegar a términos judiciales en contra de los que resulten responsables de estos malos tratos. Mi blog podría servir como medio de difusión, en que las personas sepan que pueden hacer valer sus derechos y también optar a denunciar los maltratos y abusos laborales, también como curso inventar métodos que vayan en ayuda de las personas como orientación de que hacer en estos casos de abuso laboral, siempre dependiendo de todos los trabajadores el darse cuenta de estas situaciones.